Tra le novità introdotte con la Riforma dello sport emerge in modo rilevante la definizione della figura del "lavoratore sportivo" e la formalizzazione di specifiche regole atte a disciplinare le prestazioni dei collaboratori sportivi operanti nel mondo dilettantistico e professionistico.

Rispetto alla disciplina previgente, caratterizzata da una normazione di settore limitata agli sportivi professionisti^[1], il lavoro sportivo viene ora regolamentato in modo organico dal D.Lgs. 28.2.2021 n. 36, definendo gli artt. 2, comma 1, lett. dd) e 25, comma 1 come tale l'attività esercitata da atleti, allenatori, istruttori, direttore tecnico, direttori sportivi, preparatori atletici, direttori di gara e tesserati che, senza alcuna distinzione di genere e indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, esercitano l'attività sportiva verso un corrispettivo a favore di un soggetto dell'ordinamento sportivo iscritto nel Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche (RASD), nonché a favore delle Federazioni sportive nazionali (FSN), delle Discipline sportive associate (DSA), degli Enti di promozione sportiva (EPS), delle associazioni benemerite, anche paralimpici, del CONI, del CIP e di Sport e salute S.p.a. o di altro soggetto tesserato. La norma in commento prevede, accanto a sette figure positivamente identificate, un'ulteriore categoria di lavoratori sportivi rappresentati dai soggetti "tesserati" che svolgono una mansione, verso un corrispettivo e a favore dei soggetti di cui sopra, tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportive in base ai regolamenti tecnici delle FSN e delle DSA, anche paralimpiche.