Con Nota 11 gennaio 2022, n. 29, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni in merito all'obbligo di comunicazione dell'utilizzo di lavoratori autonomi occasionali, introdotto dal D.L. n. 146/2021, in capo ai committenti che operano in qualità di imprenditori. 
Nel documenti si precisa che l'obbligo in questione riguarda i rapporti avviati:

• dopo l'entrata in vigore della citata disposizione (ossia dal 21 dicembre 2021);
• prima dell'entrata in vigore, ma ancora in corso alla data di emanazione della Nota in esame.

Per tutti i rapporti di lavoro:

• in essere alla data di emanazione della Nota; 
• iniziati a decorrere dal 21 dicembre e già cessati;

stante l'assenza di indicazioni al riguardo, la comunicazione andrà effettuata entro i prossimi 7 giorni di calendario e cioè entro il 18 gennaio compreso.
Per tutti i rapporti avviati successivamente alla data di pubblicazione della Nota, rimane fermo il regime ordinario, per cui la comunicazione andrà effettuata prima dell'inizio della prestazione del lavoratore autonomo occasionale, eventualmente risultante dalla lettera di incarico.
L'obbligo di comunicazione va effettuato all'ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio mediante SMS o posta elettronica e comunque con le modalità di cui all'art. 15, D.Lgs. n. 81/2015.