Nell'ambito del c.d. "Decreto Fiscale" è stato introdotto un nuovo obbligo di comunicazione a carico dei soggetti che impiegano lavoratori autonomi occasionali finalizzato allo svolgimento di attività di monitoraggio e di contrasto a forme elusive.

Come chiarito dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro il nuovo obbligo interessa i rapporti di lavoro avviati dopo il 21.12.2021 o, anche se avviati prima, i rapporti ancora in corso all'11.1.2022.

Recentemente, lo stesso Ispettorato ha fornito nuovi chiarimenti, sotto forma di FAQ, relativamente:

• ai destinatari del nuovo obbligo di comunicazione;
• alle fattispecie che integrano l'obbligo di comunicazione.